Tutorial de gestión del rendimiento

La gestión del desempeño puede definirse como un proceso sistemático para mejorar el desempeño organizacional mediante el desarrollo del desempeño de las personas y equipos que trabajan con una organización. Este es el medio para obtener mejores resultados de la organización, los equipos y las personas al comprender y gestionar su desempeño dentro de un marco de objetivos, estándares y requisitos de competencia planificados.

Este tutorial sobre gestión del rendimiento será útil para todos aquellos lectores que se encuentren en funciones de gestión. En general, explica los conceptos básicos de cómo ser un buen comunicador, un líder y también un colaborador.

Para comprender este tutorial, debe estar familiarizado con los conceptos básicos de la administración en el lugar de trabajo.