Política en el lugar de trabajo - Conclusión

Como comentamos en este tutorial, la actividad política en el lugar de trabajo no necesariamente sabotea el éxito de la empresa. Por el contrario, la implementación adecuada de la política en el lugar de trabajo abre las puertas a intereses mutuos y contrapuestos, lo que genera beneficios a largo plazo para la Organización.

El principio de funcionamiento simple detrás de este concepto es que las personas tienen más probabilidades de ser productivas para lograr un objetivo si pueden ver algo por sí mismos en él. Tiene que haber una victoria personal al final del camino para ellos, y no solo una victoria de equipo o un logro organizacional.

Anteriormente, las empresas solían apegarse al enfoque tradicional de arriba hacia abajo para la gestión de equipos, donde la relevancia personal se hacía casi insignificante. Las empresas se han dado cuenta ahora de que inspirar a los equipos a alcanzar el éxito solo por el hecho de cumplir un propósito superior simplemente no es suficiente para extraer lo mejor de las personas que trabajan con ellos. Office Politics llegó para quedarse. La forma en que se canaliza hacia la mejora del lugar de trabajo es el camino a seguir.