Transmitir su opinión
En una reunión o reunión social, la gente esperará que contribuyas a la discusión. En situaciones como estas, es muy importante darse cuenta de que incluso si sus opiniones pueden ser honestas y verdaderas, podrían herir los sentimientos de muchas personas que podrían no estar de acuerdo con estas opiniones suyas. Incluso si lo que mencionó fue correcto, algunos podrían sentirse ofendidos por sus declaraciones directas.
En estos casos, siempre es recomendable utilizar un tono diplomático. No hay nada de malo en que dos personas completamente diferentes no estén de acuerdo en un punto. Pero el objetivo siempre debe ser poner sus pensamientos contradictorios de tal manera que los oyentes juzguen la oración, y no usted. Este arte se llamaagreeably disagreeing o constructive disagreeing.
En un desacuerdo constructivo, que seguramente sucederá cuando se lleve a cabo una reunión de personas talentosas y dinámicas, la idea es asegurarse de que los egos y prejuicios personales no abrumen la discusión.
El enfoque de todo acuerdo o desacuerdo debe ser traer mejora y mayor éxito, y encontrar una solución y no ajustar cuentas personales o ganar una competencia. El respeto mutuo debe existir para todos los miembros participantes, incluso si sus puntos de vista pueden chocar con los suyos.