Entrevista previa
Hacer una preparación completa antes del día de la entrevista no solo ahorra tiempo sino que también ayuda a los candidatos a calmar los nervios del “gran día”. Aquí, discutimos toda la preparación que tiene que hacer uno o dos días antes de la entrevista.
Antes del día de la entrevista, debe completar su preparación en las siguientes áreas:
Documents - Currículums, certificados de educación, experiencia y logros.
Professional Attire - Ropa y complementos que debes usar para la entrevista.
Answers to possible questions - Practicar las respuestas a las preguntas estándar.
Route to the venue of interview - Las direcciones al lugar de la entrevista.
Se requiere preparación
Hay ciertas cosas que se consideran estándar para el proceso de preparación de la entrevista, ignorando las que podrían causar un "paso en falso" grave o una vergüenza social.
Recuerde el nombre del entrevistador. Ayudará a establecer una relación con los entrevistadores más rápidamente si los RR.HH. saben que ha recordado sus nombres.
Bolígrafo azul / negro y papel normal. Lleve consigo una hoja de papel normal, en caso de que necesite hacer algún cálculo. Las plumas de gel y las plumas estilográficas tienen tintas que pueden derramarse o ensuciarse al entrar en contacto con el agua.
Lleve consigo dos copias de su CV, una para presentar al RRHH y la segunda para otros fines referenciales.
Las preguntas que le hará a RR.HH. al final de la entrevista. Esta preparación es esencial, ya que sus preguntas deben sonar naturales y no algo que haya memorizado.
Documentos que respalden la experiencia y la educación según las especificaciones de la empresa para fines de verificación.
Vestimenta profesional
Hay un dicho que dice "Dios hizo al hombre, pero el sastre hizo al caballero". Nada podría ser más cierto que esto en el escenario de una entrevista. Las entrevistas son oportunidades para interactuar por primera vez con personas, por lo que se espera que los candidatos den su mejor paso adelante.
Analicemos algunas pautas para verificar el código de vestimenta:
Use la ropa que ha planeado usar el día de la entrevista para ver si le queda bien y profesional.
Verifique que la ropa le quede bien; la ropa no debe quedar demasiado holgada ni demasiado ajustada, ya que no le dará un aspecto formal.
Compruebe si hay manchas, rasgaduras, corridas, botones faltantes, arrugas, desvanecimientos, etc. Remuévalos antes de tiempo para no tener que enfrentarte a la vergüenza.
Accesorios coordinados (corbata, cinturón, calcetines, zapatos, joyas, etc.) Hay un código de color que debemos seguir en las reuniones formales, por ejemplo, el cinturón, el reloj y los zapatos deben ser de un solo color.
Vístete un paso más arriba. Si está solicitando el puesto de programador, vístase como un gerente de equipo. El mensaje que envía es que está listo para asumir responsabilidades más altas, distintas de las mencionadas en la descripción del trabajo.
Prepare su ruta
Muchos candidatos tienden a llegar tarde el día de la entrevista, simplemente porque eran completamente nuevos o estaban vagamente familiarizados con la dirección en la que se encontraba el lugar.
Los siguientes pasos ayudarán a los candidatos a ahorrar tiempo en la entrevista:
Confirme la dirección y visítela una vez (ensayo). Esto le ayudará a ahorrar tiempo para encontrar la ubicación exacta el día de la entrevista.
Consultar plazas e instalaciones de aparcamiento. Esto también le ahorrará tiempo y energía, ya que sabrá el área exacta para estacionar su vehículo cuando venga a la entrevista.
Prepare sus respuestas
No se sienta culpable de dar respuestas divagantes y sin rumbo que no sean relevantes para el trabajo o el conjunto de habilidades necesarias para el trabajo. Aquí hay una lista de algunos consejos que puede utilizar para preparar sus respuestas:
Evite las conversaciones casuales y cíñete a los hechos. A los reclutadores les gustan las personas que pueden hablar con precisión y al grano.
Utilice jergas (lenguaje de la industria) y acrónimos. Esto demuestra que está familiarizado con la industria.
Responda las preguntas de una manera que muestre sus habilidades. Intente agregar sus talentos y logros recientes en sus respuestas en forma de ejemplos para demostrar su punto y elegibilidad.
Utilice números, plazos y porcentajes al describir sus logros. Esto da la impresión de un observador particular y preciso.
Visite el sitio web de la empresa
Los expertos dicen que casi el 70% de las preguntas que hacen los entrevistadores están relacionadas con la información mencionada en el sitio web de su empresa con respecto a detalles sobre la historia y los logros de la empresa. Eso significa que una buena forma de prepararse para cualquier entrevista es visitar el sitio web de esa empresa y anotar los siguientes detalles:
- Nombre del CEO
- Estructura organizativa y cultura
- Competidores principales
- Negocio actual en el que operan
- Productos y servicios
- Las ubicaciones y los informes anuales
- Posiciones disponibles en diferentes áreas
- Los conjuntos de habilidades necesarios para la designación
Consejos para su llegada
Contrariamente a la percepción común, especialmente en las mentes de los solicitantes de empleo relativamente inexpertos, una entrevista no comienza desde el momento en que ingresa a la cabina de los entrevistadores; comienza desde el momento en que ingresa a sus instalaciones. Tenga cuidado con la forma en que interactúa con las personas que están adentro y sea cortés, respetuoso y educado con todos.
Llegue 15 minutos antes de la hora de la cita. Esto le dará tiempo para establecer su estado de ánimo y verse presentable antes de ingresar a la sala de entrevistas.
Informe al entrevistador si llegará tarde y explíquele las circunstancias para que comprenda su situación urgente y considere su caso.
Salude cordialmente a la recepcionista e identifíquese. Trate a todas las personas que conozca dentro de la oficina con tanta cortesía como lo haría con el entrevistador.
Mientras espera, practique su presentación y otras respuestas. Esto ayudará a desarrollar la confianza y la fluidez.
Evite moverse, masticar chicle, hablar por teléfono celular o enviar mensajes de texto. Esto da una impresión de nerviosismo, descuido y conducta poco profesional.