Los centros de evaluación son todas las entrevistas agrupadas en una y, como resultado, se llevan a cabo durante dos días. El candidato debe estar en la cima de su juego y tener un conocimiento profundo de todas las esferas de su trabajo.
Pros
- Manera de evaluar a los solicitantes en varias etapas y capas.
- Los solicitantes pueden interactuar con la alta dirección y crear una impresión positiva.
Contras
El entrevistador debe estar preparado para realizar todo tipo de entrevistas.
Por lo general, implica dos o tres días de entrevistas y pruebas intensivas de habilidades, por lo que el candidato también debe ser paciente.