Bienestar en el lugar de trabajo: programas
En 2009, un estudio realizado por el Centro de Defensa de la Salud Pública de California declaró que la falta de actividad física, la disminución del nivel de conciencia sobre la salud y la obesidad en el lugar de trabajo han causado $ 12,3 mil millones anuales en 2006.
Esta pérdida fue el resultado de una serie de acciones como baja productividad, ausencias prolongadas, funcionalidad laboral limitada en el trabajo, etc. Para abordar estos gastos y pérdidas, las organizaciones se han asociado con Health Wellness Centers para brindar programas lucrativos a sus empleados. Vamos a discutirlos -
Programas para dejar de fumar
La cobertura de seguro para los programas integrales para dejar de fumar cuesta entre $ 1.20 y $ 4.80 por miembro al año, el Centro para el Control de Enfermedades (CDC) y la American Legacy Foundation informaron que por cada miembro que dejará de fumar, el costo para la organización se reducirá en $ 1800. ¡anualmente!
Además de fumar lesiona al fumador, también causa peligros pasivos de fumar de segunda mano para las otras personas que lo rodean, sin mencionar los numerosos incendios accidentales que los empleados descuidados han comenzado debido a desaire las colillas de sus cigarrillos en los baños de sus oficinas.
Proyecciones biométricas
A través de la detección biométrica, se pueden determinar con éxito muchos aspectos como la obesidad corporal, la presión arterial y otros factores de riesgo, lo que ayudará a ahorrar reclamos médicos y de seguros de vida más bajos. Un cálculo aproximado dice que esto resultará en un ahorro anual para la empresa de un mínimo de $ 192, que incluso puede acumular alrededor de $ 1000 al año durante un período de tiempo de 5 años.
La Michigan Fitness Foundation también llevó a cabo una investigación similar y presentó un informe de que una proporción de aptitud física de solo 1:20 es suficiente para complementar el salario requerido de 15,400 nuevos empleados de Michigan.
Sin embargo, para que el plan fluya sin problemas, es necesario abrir gimnasios en el lugar alrededor del área requerida. Un paso adicional como ayudar a pagar las tarifas del gimnasio o crear incentivos para el cuidado de la salud definitivamente creará entusiasmo entre los empleados.
Programas de manejo del estrés
Si vemos la cifra de pérdidas más de cerca, alrededor del 20% se atribuirá al estrés laboral en sí. El estrés laboral es la principal razón detrás de todas las animosidades, como la alta rotación laboral, la interrupción del flujo de trabajo, las largas ausencias y las repetidas huelgas.
Entre los anteriores, el 55% de las huelgas se contabilizan por estrés y la mayoría de ellas están relacionadas con la atención de temas familiares. La única forma de detener esto es a través del Programa de manejo del estrés. La comunidad de Delnor lleva el mensaje de éxito de implementar esto, ya que logró reducir la cifra de ausencias en un 8%, ahorrando alrededor de $ 800,000 en 2 años.
Programas de adelgazamiento
La pérdida de peso es otro factor que siempre debe ocupar un lugar central en todos los programas de bienestar para empleados. Estos pueden ser diabéticos, baja funcionalidad cardíaca y aumento de la posibilidad de discapacidades físicas. Después de realizar varios estudios, los expertos en fitness han concluido que los empleados con sobrepeso no solo experimentarán más dificultades relacionadas con la salud, sino que también reducirán la productividad de otros empleados. Por ejemplo, si un empleado está ausente, sus compañeros de equipo pueden sentirse abatidos y no operar en los niveles superiores.
También se ha descrito que un empleado normal y saludable tiene 3 veces menos probabilidades de ausentarse en comparación con un empleado con sobrepeso. Incluso si un empleado con sobrepeso marca su presencia, es posible que no pueda funcionar a su máxima capacidad. Un programa típico de pérdida de peso exitoso debe diseñarse de manera que se ajuste a la apretada agenda de la vida.
El programa de adelgazamiento debe incluir una dieta saludable y un programa de ejercicio regular. Un enfoque correcto y regular de lo anterior puede reducir el riesgo de enfermedades cardíacas, diabetes y otras afecciones relacionadas con la obesidad hasta el máximo al cambiar los niveles de condición física y el enfoque del estilo de vida.
La investigación muestra que incluso una pérdida de peso modesta de alrededor del 5 al 15% puede producir resultados de levantamiento de cejas. Por otro lado, aquellos que deseen asistencia sanitaria adicional, Internet puede servir como un buen medio al proporcionar suficientes artículos de E-Health para complementar los conocimientos de los empleados sobre cómo mantener un buen perfil de salud.
Registros médicos personales
Otro formulario electrónico de registro de salud personal, conocido popularmente como PHR, es útil para mantener y organizar toda la información importante relacionada con la salud. Esta información puede contener una lista de medicamentos y el historial de controles pre-médicos, todo organizado en un solo lugar.
Los empleados pueden compartir esta información con sus médicos. Al hacerlo, se puede reducir el tiempo y el dinero en la repetición de varios procedimientos y se puede ahorrar una buena cantidad de dinero.
Las encuestas ahora vienen con hechos de que las personas están preparadas para el cambio con la tecnología. La fundación Markle ha presentado los siguientes hechos sobre la opinión de la gente sobre PHR:
El 70% se muestra optimista sobre el efecto positivo de PHR en su perfil de salud.
El 75% está dispuesto a intercambiar esta información con sus médicos.
El 69% usará PHR para rastrear su medicación.
Información de salud en línea y móvil
Una observación cuidadosa sobre el nivel de interés de las personas en acceder a información de salud en línea ha revelado la siguiente información:
- El 72% de los usuarios conocedores de Internet buscan información sobre salud.
- Las mujeres muestran mayor interés que los hombres.
- El 35% ha preguntado en línea sobre las condiciones de salud de otras personas.
- El 27% accedió a la web para buscar opciones sobre cómo perder peso.
Con cifras tan alentadoras, recientemente se han desarrollado cerca de 100.000 nuevas aplicaciones relacionadas con la salud. Estas aplicaciones no solo ayudan a proporcionar información médica, sino que también hacen un seguimiento del progreso de los empleados en términos de salud. Las personas incluso pueden compartir sus consejos de ejercicio, información del hospital, planes de dieta, etc. Además, estas herramientas están diseñadas para brindarles a las personas información confiable.