Seguridad en el lugar de trabajo: peligros para la salud

Para mantener un lugar de trabajo seguro, los empleadores deben seleccionar los problemas peligrosos y de riesgo y tomar las medidas necesarias para reducir la posibilidad de que ocurran. Cuando un empleado trabaja en cualquier organización, existen posibilidades de verse afectado por peligros para la salud.

Cada industria tiene su propio conjunto de peligros, pero existen peligros en el lugar de trabajo que son generales en todas las organizaciones. Los peligros de este módulo son ejemplos de peligros habituales.

Peligros en el lugar de trabajo por aptitud y bienestar

Más empleadores están tomando medidas para mejorar la salud y el estado físico de sus empleados. Es el mejor pasatiempo de un empleador gastar en el bienestar de los empleados. Los empleados saludables son más eficientes, toman días de enfermedad insignificantes y cuestan menos en primas de seguros.

Se pueden observar las siguientes formas de mejorar el estado físico y el bienestar en el lugar de trabajo:

• Ofrezca agregar membresías al gimnasio o tener aparatos de entrenamiento en la oficina
• Apoyar los programas para dejar de fumar
• Fomentar los programas de nutrición y pérdida de peso.

Peligros en el lugar de trabajo por estrés por calor

Los empleados que trabajan en situaciones de calor inmoderado corren peligro de sufrir estrés por calor. El estrés por calor incluye insolación, agotamiento por calor, desmayo por calor y calambres por calor. Los trabajos especialmente responsables del estrés por calor son los trabajadores de fábricas, panaderos, mineros, bomberos, los de la construcción los de los trabajadores, son más propensos al estrés por calor. El estrés por calor puede provocar lesiones, ya que las personas se vuelven inestables o pierden la conciencia después de trabajar en condiciones de calor durante horas juntas.

Muchas personas están expuestas al calor en el trabajo, al aire libre o en ambientes interiores calurosos. Los trabajos que involucran altas temperaturas del aire, fuentes de calor brillante, alta congestión, contacto físico directo con objetos calientes o actividades físicas difíciles tienen una alta posibilidad de causar enfermedades relacionadas con el calor a los empleados.

Cuando la temperatura del aire se acerca o es más cálida que la temperatura corporal normal, el enfriamiento del cuerpo se vuelve más difícil. La sangre que circula por la piel no puede perder su calor. La transpiración se convierte entonces en la principal forma en que el cuerpo se enfría. Pero la transpiración es eficaz sólo si el nivel de humedad es lo suficientemente bajo como para permitir la evaporación y si los fluidos y sales que se pierden se reemplazan lo suficiente.

Cuando el cuerpo no logra deshacerse del exceso de calor, lo mantendrá. Cuando esto sucede, la temperatura vital del cuerpo aumenta y la frecuencia cardíaca aumenta. A medida que el cuerpo continúa acumulando calor, la persona comienza a perder mucha atención y tiene dificultades para enfatizar un trabajo, puede ponerse de mal humor o enfermarse y, a menudo, pierde el deseo de beber.

Los siguientes son los ways to prevent heat stress -

• Bebe agua y evita la cafeína.
• Salpica agua fría en la cara
• Descanse en un lugar fresco
• Toma descansos continuos
• Modificar lentamente al calor
• Use ropa adecuada, si es posible, ropa holgada y ligera
• Tomar precauciones adicionales con ciertos medicamentos adecuados a la situación laboral.

Riesgos laborales por estrés

El cansancio es un estado de cansancio físico y / o mental que minimiza la capacidad de una persona para ejecutar el trabajo de manera segura y eficiente. El cansancio se debe a la falta de disciplina y compromiso de una persona. Minimiza la conciencia. Esto puede provocar errores y un aumento de los incidentes y lesiones en el lugar de trabajo.

Hay varias causas de cansancio; algunos de ellos son recíprocos. Estos incluyen:

Horarios de trabajo: horas de trabajo, trabajo nocturno y trabajo por turnos

Las largas jornadas de trabajo, las horas de trabajo inconsistentes y los planes que requieren trabajo nocturno pueden causar cansancio. Estos planes limitan el tiempo para que una persona se recupere física y mentalmente del trabajo. Trabajar de noche corta el ritmo natural del sueño, lo que puede causar cansancio.

Alteración del sueño

Todo el mundo necesita una cantidad específica de sueño para mantenerse alerta y trabajar bien. Las personas normalmente necesitan entre 7,5 y 9 horas de sueño por noche. El sueño más ventajoso es el profundo, tranquilo y en un solo período continuo. Cuando se altera la duración y la calidad del sueño cada día, el resultado puede ser el cansancio.

Condiciones ambientales

Las condiciones climáticas extremas, el ruido y la manipulación de herramientas vibrantes imponen exigencias a los empleados y aumentan el cansancio.

Requisito de trabajo físico y mental

Algunas actividades, como la construcción, necesitan una energía física adecuada y paciencia para las horas de trabajo anormalmente largas. Algunos otros, como las largas horas de papeleo, necesitan un alto grado de paz mental. Todas estas cualidades son difíciles de adquirir. Estos trabajos pueden ser molestos y causar retrasos entre sus titulares. Las demandas mentales también pueden aumentar el cansancio; como trabajos que requieran periodos de gran concentración.

El bienestar emocional

Los eventos laborales pueden ser emocionalmente agotadores y aumentan el cansancio, como la desaprobación diaria o la presión de terminar una tarea antes de la fecha límite. Los eventos no laborales como las actividades sociales también pueden causar angustia y provocar cansancio.

Riesgos laborales por violencia

Los no empleados a veces realizan las actividades más mortíferas en el lugar de trabajo. En su mayoría, el robo es el motivo latente detrás de tal comisión ilegal por parte de forasteros. Según los datos disponibles, el robo constituye tres cuartas partes o más.

En consecuencia, examine dónde los empleados están alterando o protegiendo el dinero, comunicándose con el público o trabajando solos o en pequeños grupos en las últimas horas del día. También puede asegurarse de que el área alrededor de su lugar de trabajo esté soleada, coloque cámaras de seguridad o considere reducir su horario comercial si la acción tardía o temprana requiere altos costos de seguridad y seguro.