Puntos de referencia del equilibrio entre la vida personal y laboral
El deseo de una vida profesional y personal equilibrada se ve principalmente entre los X-ers, ya que crecieron viendo a sus padres perder su trabajo a pesar de pasar por alto su vida familiar por trabajo. Los recién llegados siempre tratan de asegurarse de que el trabajo no afecte su vida más allá del trabajo.
Una encuesta sugirió que de todos los trabajadores que no dejan que su trabajo afecte su vida personal, a pesar del arduo trabajo que ponen son -
- 45% de los trabajadores de entre 18 y 24 años
- 37% entre 25 y 34 años
Otro estudio sugirió que el 54% de los años opinaba que su vida estaba desequilibrada; están dedicando más esfuerzo y tiempo a su trabajo, en comparación con su vida social y familiar.
Solo el 37% de los X-ers piensan que están trabajando demasiado, sin embargo, también hay una división entre los X-ers: los X-ers mayores prefieren una vida más equilibrada en comparación con los X-ers jóvenes.
El deseo de una vida equilibrada se basa más a menudo en el grupo de edad, más bien en las generaciones, por lo que los hallazgos anteriores no son necesariamente una tendencia de ninguna generación en particular. Sin embargo, se ve que la edad humana juega un papel vital al decidir el cambio de trabajo porque es difícil para un individuo crear una identidad, hacer nuevos amigos y ser aceptado en una nueva organización en una etapa posterior de su carrera.