Varias agencias de investigación han establecido sus propios límites de edad superior e inferior para esta generación de empleados. Campton & Hodge afirma que esta generación engloba a todos aquellos profesionales que nacieron entre 1980 y 1999, sin embargo la Oficina de Diversidad de la Asociación Nacional Oceanográfica y Atmosférica la mantiene entre 1980 y 2002.
Otras autoridades como Kersten y Martin han colocado ampliamente a esta generación, conocida como la Generation-Y como individuos nacidos entre 1978 y 2002, y es esta clasificación la que ha encontrado la máxima aceptación.
Esta generación aún no ha recibido una etiqueta permanente y las opciones probables son:
- Millennials
- Nexters
- Generación www
- N-Gens
- Generación digital
- Generación E
- Echo Boomers
- Generación neta
Los miembros de esta generación se han etiquetado a sí mismos como la generación de la familia no nuclear, la generación de nada es sagrado, los aspirantes, la generación de sentirse bien, los niños cibernéticos, la generación de puerta-muere y la búsqueda de una identidad. Generacion.
Esta generación se siente bastante cómoda con el uso de la tecnología, que puede deberse a su educación a la sombra de los excesos de los padres, las computadoras y los avances tecnológicos dramáticos.