Redacción de CV
Un Curriculum Vitaé (CV) es una descripción general escrita de la experiencia de la persona y otras calificaciones que un empleador potencial busca sobre un solicitante de empleo y que se supone que deben llevar los solicitantes titulares que buscan un cambio de trabajo.
CV y currículum: ¿cuál es la diferencia?
A CV can be easily mistaken for a résumésin embargo, hay una diferencia notable. Se supone que un currículum lo deben llevar los solicitantes sin experiencia profesional relevante o sin experiencia alguna. Por otro lado, los currículums deben ser portados por candidatos con experiencia relevante.
Formato de un CV
Al igual que con el currículum, discutiremos una plantilla ampliamente aceptada. Un CV normalmente incluye los siguientes elementos:
Name - Nombre completo del solicitante sin saludos generales como Sr., Sra.
Address - la dirección permanente.
Summary - una breve descripción de lo que ha logrado en su profesión.
Academic Qualification - tu titulación académica
Additional Knowledge - Habilidades que ha adquirido más allá de su profesión.
Acquired Skills - Habilidades blandas
Programming Languages - si alguno
Software Tools - Herramientas de software que utiliza en su profesión (MS Word, Excel)
Operating System Platforms - sistema operativo que utiliza (Windows, Mac)
Database Management System - si alguno
Personal Skills - habilidades blandas
Experience Breakdown - explicación detallada de su experiencia
Achievements & Interests- Pasatiempos. Logros en la vida profesional
Declaration - declarando que toda la información proporcionada sobre el solicitante es verdadera.
NOTE- Los campos marcados (e, g, j) cambiarán según el área de especialización del solicitante. Los puntos (h, i) se consideran ahora parte de una plantilla general, ya que casi todas las empresas esperan que los candidatos tengan un dominio informático básico en alguna herramienta de software específica (MS Word, MS Excel, etc.).
Un CV de muestra
