Profesiones y profesionalismo

En nuestros capítulos anteriores, discutimos los diferentes aspectos de la resolución de un conflicto. Entendamos ahora qué entendemos por profesión y profesionalismo. Las palabras "Profesión" y "Profesionalismo" a menudo se refieren a cuestiones morales.

Profesión

Profesión significa un trabajo u ocupación que ayuda a una persona a ganarse la vida. El criterio principal de una profesión implica lo siguiente.

  • Advanced expertise- El criterio de una profesión es tener sólidos conocimientos tanto en los aspectos técnicos como en las artes liberales. En general, la educación continua y la actualización de conocimientos también son importantes.

  • Self-regulation - Una organización que proporciona una profesión, juega un papel importante en el establecimiento de estándares para la admisión a la profesión, redactando códigos de ética, haciendo cumplir los estándares de conducta y representando la profesión ante el público y el gobierno.

  • Public good- Cualquier ocupación sirve al bien público al mantener altos estándares éticos en toda la profesión. Esta es una parte de la ética profesional en la que cada ocupación está destinada a servir para el bienestar del público, directa o indirectamente hasta cierto punto.

Profesionales

Una persona a la que se le paga por involucrarse en una profesión en particular con el fin de ganarse la vida y satisfacer las leyes de esa profesión puede entenderse como un Profesional. La definición de profesional es dada de manera diferente por diferentes expertos en el campo. Veamos las siguientes definiciones:

  • “Solo los ingenieros consultores que son básicamente independientes y están libres de coerción pueden ser llamados profesionales”. -Robert L. Whitelaw

  • “Los profesionales deben cumplir con las expectativas de los clientes y empleadores. Las restricciones profesionales deben ser impuestas únicamente por las leyes y regulaciones gubernamentales y no por la conciencia personal ". -Samuel Florman

  • “Los ingenieros son profesionales cuando alcanzan estándares de logros en educación, desempeño laboral o creatividad en ingeniería y aceptan las responsabilidades morales más básicas con el público, así como con empleadores, clientes, colegas y subordinados”. -Mike martin and Ronald Schinzinger

Modelos de ingenieros profesionales

Un ingeniero que es un profesional, tiene algunas tareas que realizar mediante las cuales actúa como cualquiera de los siguientes, que pueden denominarse Modelos de Ingenieros Profesionales.

  • Savior- Una persona que salva a alguien o algo de cualquier peligro se llama Salvador. Un ingeniero que salva a un grupo de personas o una empresa de un peligro técnico también se puede llamar unSavior. El problema del año 2000 que creó problemas para las computadoras y las redes de computadoras en todo el mundo fue resuelto por ingenieros que fueron los salvadores.

  • Guardian- Se sabe que una persona que conoce la dirección hacia un futuro mejor es el guardián de la misma. Un ingeniero que conoce la dirección en la que hay margen para el desarrollo de la tecnología también se puede llamar unGuardian. Este ingeniero proporciona a la organización ideas innovadoras para el desarrollo tecnológico.

  • Bureaucratic Servant- Una persona que es leal y puede resolver problemas cuando se presentan utilizando sus propias habilidades, es un servidor burocrático. Un ingeniero que puede ser una persona leal a la organización y también el que resuelve los problemas técnicos que encuentra la empresa, utilizando sus habilidades especiales, puede denominarse como unBureaucratic servant. La empresa confía en su capacidad de toma de decisiones para el crecimiento futuro.

  • Social Servant- Una persona que trabaja en beneficio de la sociedad sin ningún interés egoísta y no trabaja por motivos comerciales, se denomina servidor social. Un ingeniero que recibe una tarea como parte de la preocupación del gobierno por la sociedad considerando las directivas establecidas por la sociedad y cumple con las tareas asignadas puede denominarse como unSocial Servant. Sabe lo que necesita la sociedad.

  • Social Enabler or Catalyst- Una persona que hace que la sociedad comprenda su bienestar y trabaja en beneficio de las personas que la integran, es un Habilitador Social. Un ingeniero que desempeña un papel vital en una empresa y ayuda a la empresa junto con la sociedad a comprender sus necesidades y respalda sus decisiones en el trabajo puede denominarseSocial Enabler or Catalyst. Esta persona acelera el procedimiento y ayuda a mantener un buen ambiente en la empresa.

  • Game Player- Una persona que juega un juego de acuerdo con las reglas dadas es un jugador en general. Un ingeniero que no actúa ni como sirviente ni como amo, sino que presta sus servicios y planifica sus obras de acuerdo con las reglas del juego económico en un tiempo dado, puede denominarseGame player. Es lo suficientemente inteligente como para manejar las condiciones económicas de la empresa.

Profesionalismo

El profesionalismo cubre de manera integral todas las áreas de práctica de una profesión en particular. Requiere habilidades y responsabilidades involucradas en la profesión de ingeniería. El profesionalismo implica un cierto conjunto de actitudes.

El arte de Professionalismpuede entenderse como la práctica de hacer lo correcto, no por cómo se siente, sino independientemente de cómo se sienta. Los profesionales hacen profesión del tipo específico de actividad y conducta al que se comprometen y al que se puede esperar que se ajusten. Los ideales morales especifican la virtud, es decir, el rasgo deseable del carácter. Las virtudes son formas deseables de relacionarse con otras personas, grupos y organizaciones. Las virtudes involucran motivos, actitudes y emociones.

Según Aristóteles, las virtudes son la “acquired habits that enable us to engage effectively in rational activities that defines us as human beings.”

Virtudes e ideales profesionales

Las virtudes representan la excelencia en el comportamiento moral fundamental. Los elementos esenciales para que cualquier profesional se destaque en la profesión son el comportamiento, las habilidades y los conocimientos. El comportamiento muestra la ideología moral del profesional.

Los ideales morales especifican la virtud, es decir, los rasgos de carácter deseables que hablan mucho de la motives, attitude y emotions de un individuo.

  • Virtudes de espíritu público
  • Virtudes de competencia
  • Virtudes del trabajo en equipo
  • Virtudes del autogobierno

Las virtudes mencionadas anteriormente muestran la responsabilidad profesional de un individuo. De ahí que el profesionalismo que acompaña a estas virtudes se denominaResponsible Professionalism. Entendamos ahora cada virtud en detalle.

Virtudes de espíritu público

Un ingeniero debe centrarse en el bien de los clientes y del público en general, lo que significa que no se debe hacer daño intencionalmente. El código de conducta profesional en el campo de la ingeniería incluye evitar daños y proteger, así como promover la seguridad, la salud y el bienestar públicos.

Manteniendo un sentido de comunidad con fe y esperanza dentro de la sociedad y siendo generoso al extender tiempo, talento y dinero a sociedades y comunidades profesionales, un ingeniero puede mantener la virtud de espíritu público. Finalmente, la justicia dentro de las corporaciones, el gobierno y las prácticas económicas se convierte en una virtud esencial que un ingeniero siempre debe poseer.

Virtudes de competencia

Estos se refieren a las virtudes seguidas en la profesión según el talento y el intelecto de un ingeniero. Los valores morales que incluyen esta virtud son la competencia y la diligencia. loscompetence está teniendo éxito en el trabajo que se está realizando y diligencees cuidar y estar alerta a los peligros en el trabajo. La creatividad también debe estar presente en el cumplimiento de la tarea asignada.

Virtudes del trabajo en equipo

Estas virtudes representan la coordinación entre los miembros del equipo lo que significa trabajar con éxito con otros profesionales. Estos incluyen el carácter cooperativo junto con la lealtad y el respeto hacia su organización, lo que hace que los ingenieros motiven a los profesionales del equipo a trabajar hacia sus valiosos objetivos.

Virtudes de autogobierno

Estas virtudes están relacionadas con las responsabilidades morales que representan la integridad y el respeto propio de la persona. La integridad significa en realidad la integridad moral que se refiere a las acciones, actitudes y emociones del interesado durante su período profesional.

Las virtudes del autogobierno se centran en el compromiso, el coraje, la autodisciplina, la perseverancia, el respeto por uno mismo y la integridad. La veracidad y confiabilidad que representan su honestidad son los valores morales cruciales que debe mantener un profesional.