Ética de la ingeniería - Experimentación social

Engineeringen sí misma se basa en la mejora de la vida actual, ya sea en términos de tecnología o eficiencia o disponibilidad con menos esfuerzo económico. El proceso de ingeniería le permite pasar por una serie de experimentos diferentes cuando se trata de un uso práctico. Aunque no es como un experimento de laboratorio en condiciones controladas, que se realiza mientras se aprende, un ingeniero debe estar preparado para hacer lo mismo en una escala social con sujetos humanos.

Experimentationes el aspecto principal del proceso de diseño. Un ingeniero que deba diseñar las partes de un automóvil, podrá comprender el resultado solo cuando se pruebe en la práctica. De vez en cuando se realizan simulaciones preliminares para conocer cómo actúa el nuevo concepto de ingeniería en su primer diseño preliminar. Los materiales y procesos se prueban, generalmente empleando técnicas experimentales formales. Tales pruebas sirven como base, que ayudan en el desarrollo del producto final.

Ingenieros como experimentadores

En el proceso de desarrollo de un producto, un ingeniero generalmente aprende mediante la experimentación. En pocas palabras, un método de prueba y error es el más utilizado para obtener resultados, pero eso va con algunos cálculos. Por tanto, podemos decir que, principalmente, cualquier experimento se realiza con un desconocimiento parcial. Incluso los resultados de los experimentos pueden no ser los esperados. Un ingeniero siempre debe estar preparado para un resultado inesperado. La mejora del prototipo actual conducirá a algún cambio que puede ser fructífero o no.

Los experimentos realizados están en su mayoría sujetos a riesgos aunque el proyecto es pequeño. Es probable que ocurran muchas incertidumbres dependiendo de los cambios que puedan ocurrir en el modelo modificado o en los materiales comprados. A veces, cuando los materiales se someten a tensiones y tensiones continuas, o algún proceso, puede suceder que la naturaleza de la sustancia cambie, lo que podría conducir a cierta destrucción. Estas son las áreas de experimentación donde nada es realmente predecible.

Responsabilidad en la experimentación

Aunque los experimentos y los resultados son inciertos, hay pocas cosas que un ingeniero debe tener en cuenta. Considere los siguientes puntos que están relacionados con los aspectos morales del comportamiento humano:

  • Mantener la seguridad de los seres humanos.

  • Procurar sus derechos de consentimiento.

  • Darles a conocer el carácter experimental del proyecto.

  • Para advertirles sobre los probables peligros de seguridad.

  • Debe controlar los resultados del experimento de forma continua.

  • Tener autonomía en la realización de experimentos.

  • Aceptar responsabilidad por los resultados del proyecto.

  • Exhibiendo su competencia técnica y otras características de profesionalismo.

Escrupulosidad

La ética que debe seguir un ingeniero depende de los estándares morales del individuo. La conciencia implicaconsciousnesslo que significa el sentido de la conciencia. Se espera que todo ingeniero tenga algunos estándares morales independientemente del papel que esté desempeñando.

El actual entorno laboral de los ingenieros, delimita plenamente su visión moral con las obligaciones acompañadas de la condición del empleado. Pero esto podría romper las leyes morales. Además de satisfacer los objetivos del empleador, comportarse como un empleado responsable, no cometer ningún fraude, no romper la confidencialidad y violar los derechos de patente, etc., un ingeniero debe estar consciente de lo inesperado. Los resultados adversos pueden surgir como resultado inesperado de sus experimentos; por ello, son responsables ante el público.

Consentimiento informado

Como ingeniero responsable, uno debe estar informado de los hechos para estar consciente. Los productos de ingeniería de la empresa deben ser de tal manera que nunca puedan usarse para realizar actividades ilegales o no sociales, lo que causa destrucción.

Debe observarse que si una empresa produce algunos productos que están pasados ​​de moda o que promueven el despilfarro de energía y no generan beneficios, tales cosas deben ser bien explicadas al empleador y también debe sugerir soluciones alternativas. Los ingenieros.

Autonomía moral

Cualquier persona puede ser moralmente autónoma solo cuando uno es genuino en su compromiso con los valores morales. Las creencias y actitudes morales deben integrarse en la personalidad de un individuo, lo que lleva a una acción comprometida.

La responsabilidad de responder a un resultado inesperado, influye en un ingeniero para involucrarse personalmente en el trabajo. Esto conduce a la autonomía moral en la que también se gana la confianza del empleador, a través de su compromiso. Tales acciones responsables conducen a grandes resultados.

Responsabilidad

La rendición de cuentas puede entenderse como la responsabilidad moral que tenemos hacia nuestras acciones. Significa una tendencia a estar dispuesto a aceptar abiertamente los exámenes morales de las acciones de uno y responder a la evaluación de los demás. La brecha entre la responsabilidad casual y la responsabilidad moral es común en cualquier profesión, junto con la ingeniería.

Consideremos ahora los siguientes casos para comprender la responsabilidad:

  • Cuando un grupo de personas está involucrado en la finalización de un proyecto, entonces la responsabilidad se refiere al grupo que minimiza las posibilidades de aceptación de la responsabilidad moral hacia una acción específica, donde cada persona hace solo una pequeña contribución a algo mucho más grande.

  • La rendición de cuentas está difundida dentro de la organización y hay que aceptarla. Tanto el crédito como el fracaso deben considerarse para la rendición de cuentas cuando el trabajo se difunde y las áreas de responsabilidad personal están delimitadas dentro de la organización.

  • A veces, cuando se presiona a los ingenieros para que se trasladen a otro proyecto mientras la corriente aún está en marcha, la responsabilidad se limita solo a cumplir con los horarios.

  • Siempre hay una implicación moral más allá del rol institucional establecido, donde los ingenieros no pueden separarse de las responsabilidades personales de su trabajo.

Códigos de ética

Los ingenieros que están representados como profesionales y que pertenecen a una sociedad profesional deben tener algunas responsabilidades morales. Un código de conducta es importante para que los ingenieros sigan comprometidos con su mundo.

Las sociedades de ingeniería como AAES, ABET, NSPE, IEEE y AICTEhan enmarcado estos códigos de ética que ayudan a los ingenieros a fortalecer las cuestiones morales en su trabajo. Los códigos de ética desempeñan al menos ocho funciones importantes, como las siguientes:

  • Serving and protecting the public- Los ingenieros están en una posición responsable donde la confianza y la honradez, ambas son fundamentales. Un código de ética funciona como un compromiso de la profesión en su conjunto de que los ingenieros servirán a la salud, la seguridad y el bienestar públicos.

  • Guidance- Los códigos están escritos de forma breve pero resultan eficaces para ofrecer una guía general a los ingenieros. Se pueden dar instrucciones más específicas en declaraciones o pautas complementarias, que indican cómo aplicar el código. Si es necesario, se obtiene ayuda para especificaciones adicionales.

  • Inspiration- Los códigos deontológicos, que especifican un compromiso colectivo con una profesión, ayudan a motivar a los ingenieros hacia una conducta ética. En realidad, estos códigos hacen que uno se sienta realmente responsable y orgulloso de ser un profesional motivando así el compromiso que debe tener con la profesión.

  • Shared Standards- Las normas establecidas deben ser aplicables a todas las personas, en sus profesiones particulares. Con los códigos de ética, el público tiene la seguridad de contar con ingenieros con un estándar mínimo de excelencia y los profesionales tienen una forma justa de competir.

  • Support for Responsible Professionals- Los profesionales que actúan éticamente tienen un apoyo más positivo a través de estos códigos. Un ingeniero profesional que tiene la intención de respetar los códigos de ética, no puede sufrir ningún daño por obligaciones profesionales inmorales, ya que puede rechazarlo sin problemas pero formalmente. Además, estos códigos pueden proporcionar apoyo legal a los ingenieros criticados por cumplir con las obligaciones profesionales relacionadas con el trabajo.

  • Education and Mutual understanding- Los códigos que son ampliamente difundidos y aprobados oficialmente por sociedades profesionales, promueven un entendimiento compartido entre los profesionales, el público y las organizaciones gubernamentales sobre las responsabilidades morales de los ingenieros. Estos códigos impulsan la discusión y la reflexión sobre cuestiones morales.

  • Deterrence and Discipline- Los profesionales que no siguen los códigos exhiben una conducta poco ética, lo que se evidencia en la desobediencia a su profesión. Tal investigación generalmente requiere procedimientos paralegales diseñados para llegar a la verdad sobre un cargo dado sin violar los derechos personales de los investigados. Esto podría llevar a la expulsión de aquellos cuya conducta profesional ha demostrado ser poco ética, lo que también conduce a la pérdida del respeto de los colegas y la comunidad local.

  • Contributing to the Profession’s Image- Los códigos proyectan a los ingenieros como los profesionales de profesión éticamente comprometidos, lo que los inspira a trabajar con gran compromiso y más eficazmente para servir al público. También puede obtener mayores poderes de autorregulación para la propia profesión, al tiempo que reduce la demanda de más regulación gubernamental.

Ventajas de los códigos de ética

Veamos ahora las siguientes ventajas de los códigos de ética. Los códigos

  • Establece los ideales y responsabilidades de la profesión.

  • Ejercer un de facto Efecto regulador protegiendo tanto a clientes como a profesionales.

  • Mejorar el perfil de la profesión.

  • Motivar e inspirar a los practicantes, intentando definir su razón de ser.

  • Proporcionar orientación sobre la conducta aceptable.

  • Sensibilizar y concienciar sobre los problemas.

  • Mejora la calidad y la consistencia.