Ética empresarial: retos medioambientales

Los problemas éticos surgen en todas las etapas de la empresa. Existe un efecto considerable del medio ambiente en la aplicación de la ética empresarial. Veamos cómo el entorno y las distintas etapas del negocio afectan el proceso de aplicación de la ética empresarial.

Ética, economía y política

Ahora es un hecho aceptado que existe una relación integral entre la ética, la economía y la política. Por eso, deben entenderse cuando se integra y no deben estudiarse en silos.

La economía es el estudio de la búsqueda individual de la prosperidad a través de los mercados. Hay tres dimensiones del objetivo económico de la prosperidad, que son la eficiencia, el crecimiento y la estabilidad.

La política se preocupa por la búsqueda de justicia por parte de la comunidad a través del gobierno. El objetivo de su justicia tiene tres dimensiones: libertad individual, equidad en la distribución de beneficios y cargas y orden social.

El entorno económico y político puede ayudar y distraer el proceso de aplicación de la ética. La ética que no tiene el apoyo de la economía y la política no tiene medios para lograr los fines de la comunidad.

Problemas de seguridad en el lugar de trabajo

Las empresas necesitan conocer las obligaciones legales relacionadas con la seguridad en el lugar de trabajo. Es una parte muy importante de la ética empresarial y no conocer las reglas puede resultar más costoso de lo que normalmente se percibe.

Responsabilidad legal

Dañar a clientes o miembros del público puede hacerlo responsable de los daños. Las organizaciones deben actuar de manera legal para resolver los problemas legales. Si desconocen los resultados legales, pueden dejar de convertirse en una organización líder en sus industrias.

Problemas de imagen

La reputación y la imagen de una empresa es un factor muy importante para la organización. Puede hacer o deshacer una empresa. Se ha demostrado que cuanto mayor es la reputación, mayores son los beneficios. Por lo tanto, los problemas de imagen asociados con los procesos legales son muy importantes para las organizaciones.

El alcance de la ley

Por lo general, los gobiernos establecen reglas y procedimientos para los procesos comerciales. Las empresas que no siguen las pautas a menudo enfrentan grandes multas o sanciones. Infringir la ley puede dar lugar a costosas batallas legales que pueden ser bastante mayores que el costo de mantener los estándares legales. Además, los ejecutivos de las empresas que infringen la ley y se comportan de forma poco ética pueden enfrentarse a cargos penales.

Durante la formación empresarial

Incluso antes de que la empresa influya en el plan de negocios para los posibles inversores, es posible que ya se estén acumulando problemas éticos. Todos los cofundadores de una organización deben compartir los mismos valores, principios y ética comerciales. Si tienen principios contradictorios, tendrán dificultades para obtener financiación o incluso encontrar clientes.

Antes del empleo

Los procedimientos de contratación y selección también afectan la ética de la empresa, lo que puede ser un desafío. Las organizaciones deben ser éticas en los aspectos laborales para que puedan contratar al candidato adecuado sin discriminación o parcialidad.

Cumpliendo con la ley

Una empresa, su dirección y su personal deben realizar sus actividades comerciales de acuerdo con determinadas normas y principios empresariales. El cumplimiento tiene que ver con la supervisión de ciertas reglas y regulaciones, leyes escritas o leyes comunes. Es un tema muy sensible para las empresas, ya que el incumplimiento de las leyes puede hacer que la organización quede obsoleta.