Esta es la última etapa del ciclo 4D de Indagación Apreciativa. Comprende los ejercicios, operaciones, experimentos, acuerdos y cambios que se han diseñado o ejecutado junto con otros. La idea central aquí es experimentar y aprender.
Por lo general, para un enfoque apreciativo, el futuro se construye sobre los éxitos del pasado y las fuentes de energía y motivación. La mayor parte del trabajo realizado después de la Indagación Apreciativa lo realiza alguien que es bueno en su trabajo y que también disfruta mientras lo hace, con el deseo de aprender. La implementación de un Plan de Acción comienza con el primer paso, que es realizar el futuro y significa que ya es el comienzo del futuro.
En esta etapa del proceso, es fundamental contar con el apoyo de otras personas, especialmente el de su equipo. Es importante que las partes interesadas confíen en sus socios. Puede ser alguien de su propio entorno, un compañero de trabajo, un superior, etc. Es importante que la persona tenga una visión clara en su mente.