Cualidades de una persona creativa

Las propias personas creativas no sabrán cuán creativas son. Los demás deben descubrirlo y utilizarlo. Los espectadores pueden identificar a una persona creativa por la forma en que estas personas conducen sus vidas.

Las personas que exhiben un comportamiento creativo tienen un conjunto único de cualidades, algunas de las cuales se enumeran a continuación:

  • Desafío Status Quo
  • Evite las suposiciones
  • Son naturalmente curiosos
  • Explora siempre todas las posibilidades
  • Ten una imaginación viva
  • Piensa en el futuro
  • No creas en una idea definitiva
  • Nunca pienses nada imposible
  • Como tomar riesgos
  • Puede adaptarse a circunstancias cambiantes
  • Puede conectar eventos aparentemente dispares
  • Son pensadores visuales
  • Puede identificar patrones
  • Mire más allá de la primera 'idea correcta'

Adquirir habilidades creativas para resolver problemas

La investigación ha demostrado que la resolución creativa de problemas no es solo una cualidad innata e innata y se puede enseñar a otros. Se puede hacer que las personas piensen de manera más creativa si comienzan a seguir algunos principios básicos de creatividad, que se mencionan a continuación.

Fluidez

La capacidad de seguir generando ideas creativas una tras otra. Esto se desarrolla organizando sesiones creativas de resolución de problemas durante las cuales se alentará a los participantes a que proporcionen diferentes formas de usar los objetos del día a día como cepillo de dientes, borrador, bolígrafos, etc. temas.

Flexibilidad

La capacidad de proponer diferentes ideas, que no son variaciones de una sola idea. La flexibilidad se puede mejorar en los participantes presentándoles un escenario y luego seguir agregando una nueva condición una vez que se haya alcanzado un consenso. Mantendrá a la gente al borde de su pensamiento, ya que deben encontrar diferentes soluciones para las situaciones cambiantes.

Elaboración

La capacidad de dar puntos de vista o perspectivas detallados de la idea. La elaboración se puede mejorar en los candidatos pidiéndoles que describan un evento o un pasatiempo en detalle. Continúe preguntándoles y guiándolos por más detalles hasta que digan que no pueden agregar nada más a lo que ya han dicho. Proporcione información adicional sobre esos eventos o pasatiempos para ayudarlos a recordar y verificar si tienen algo nuevo que agregar.

Originalidad

La capacidad de pensar en ideas únicas y originales o mejoras en las ideas existentes. La originalidad se puede aprender siguiendo el orden de llegada de las respuestas a las preguntas.

Por ejemplo, tan pronto como la pregunta "¿Cómo utilizar las patatas para cocinar?" se pregunta, el facilitador debe comenzar a responder preguntas de inmediato y seguir diciendo que solo se aceptarán 6 respuestas únicas más.

Resolución exitosa de problemas

Al igual que con cualquier proceso en el que interviene la imaginación, la resolución creativa de problemas también enfrenta importantes obstáculos de dos tipos: Individual y Organizational. Muchas organizaciones desarrollan su visión para el futuro mientras miran al pasado en busca de experiencias de aprendizaje. Debido a este enfoque, dibujan sus planes sobre situaciones y escenarios que ya han enfrentado. Esto no los prepara necesariamente para los desafíos del mañana, ya que ya han perdido su capacidad de anticipación.

Es esto blocking of ideasque previene el crecimiento de la resolución creativa de problemas. Es la existencia de estos bloques lo que hace que el proceso creativo de resolución de problemas sea difícil de practicar sin un entorno inicial provisto para ello.

Sigue la resolución exitosa de problemas three steps of creative problem solving -

Reconociendo el entorno de la tarea

El primer paso de la resolución creativa de problemas implica percibir los eventos que rodean el problema, luego interpretar los eventos y comprender la naturaleza de la tarea en la que un individuo debe participar para llegar a la resolución.

Empatizar con el problema

En este paso, se supone que las personas deben ser específicas sobre el objetivo. Necesitan finalizar lo que se debe hacer con respecto al objetivo y qué acciones acelerarán el logro del objetivo. Es necesario que haya un enfoque transparente de las raíces del problema sin sacar conclusiones prematuras.

Procesamiento de la información disponible

Este es el paso más importante porque la verdadera resolución creativa de problemas que se utiliza en la resolución de problemas viene a la práctica aquí. La información disponible, junto con el estilo de procesamiento de información del solucionador de problemas, tiene una gran importancia aquí.