Gestión de la aviación - Carreras en aviación
En este capítulo, analizaremos las oportunidades profesionales en la industria de la aviación.
Carreras aéreas
Hay varios puestos en la aerolínea.
| Posición | Requisito |
|---|---|
| Ensamblador / Instalador | Diploma |
| Abogado de aviación | Grado legal |
| Médico forense de aviación | Grado médico |
| Mozo de equipajes | Diploma |
| Mecánico de mantenimiento de cabina | Diploma / Grado + Formación Técnica |
| Auxiliar de tierra | Diploma / título preferido |
| Especialista en sistemas de información | Grado en TI |
| Personal de servicio de rampa | Diploma / Grado preferido + Formación |
| Tripulación de cabina | Diploma / Grado preferido + Formación |
Pilotos
Aquí hay algunos puestos de piloto típicos en la aviación:
| Posición | Requisito |
|---|---|
| Piloto corporativo |
|
| Piloto militar | |
| Piloto regional | |
| Piloto Nacional / Internacional |
Carreras en el aeropuerto
Hay una variedad de puestos relacionados con las operaciones del aeropuerto:
| Posición | Requisito |
|---|---|
| Investigador de accidentes | Grado + Formación |
| Asistente Administrativo | Diploma / título preferido |
| Agente de carga aérea | Diploma / Título preferido + Formación en envío |
| Inspector de fuselajes y motores | Diploma + Formación técnica + Licencia A&P |
| Mecánico de fuselaje o motor | Diploma + Formación técnica + Licencia A&P |
| Gerente de aeropuerto | Grado en gestión aeroportuaria / BBA / MBA |
| Técnico / Especialista en aviónica | Diploma / Título preferido + Formación técnica |
| Manipuladores de carga | Diplomado en Gestión de Carga |
| Trabajador de concesión | Diploma |
| Agente de aduanas | Grado + Formación |
| Instructor de vuelo | Diploma / título preferido |
| Especialista en preparación de alimentos | Diploma / Título preferido + Certificación sanitaria |
| Especialista en sistemas de información | Título universitario en el campo de las TI |
| Lineperson / manipulador de combustible | Diploma / título preferido |
| Marketing / Relaciones públicas | BBA / MBA (Marketing) |
| Supervisor de Operaciones | Título universitario |
| Personal de servicio de rampa | Diploma / Grado + Formación Especial |
| Inspector de seguridad | Grado en Ingeniería + Formación en Mecanismo de Aviación |
| Oficial de seguridad | Diploma / Grado preferido + Formación especial |
Características de los empleados de la aviación
Las siguientes son las habilidades clave que los empleadores de la aviación buscan en sus posibles empleados:
Work Competency - El posible empleado debe estar equipado con la educación relacionada en el campo de la aviación y debe poder demostrar los procedimientos si es necesario en el momento de la entrevista.
Work Initiative- Si no hay carga de trabajo durante algún tiempo, el empleado debe tomar la iniciativa para realizar con entusiasmo otras tareas aliadas, que ayuden a las operaciones comerciales. Deben invertir el tiempo en aprender una nueva habilidad beneficiosa para el negocio.
Mindset of High Ethical Values- Los empleados deben poseer una ética como la lealtad hacia el trabajo y los negocios, y la confiabilidad. Los empleados deben proteger el negocio de la aerolínea y su reputación trabajando de forma ética.
Excellent Communication Skills- Los empleados necesitan un buen dominio de las habilidades de comunicación, ya que podrían tener que tratar con clientes, colegas, superiores y otras personas mientras estén de servicio. Deben utilizar un lenguaje claro y educado al comunicarse con los clientes.
Team Playing Nature- Dado que la industria de la aviación también es un negocio de esfuerzos coordinados, necesita un equipo coherente para ejecutar un vuelo con éxito y seguridad. Los miembros líderes del equipo deben acomodar a los más jóvenes para que se preparen y los más jóvenes deben seguir y aprender de los mayores. En general, el trabajo en equipo debe reflejar.
Soft Skills Equipment- El empleado debe ser asertivo, cortés, optimista y trabajador. El empleado debe poder manejar la ira y controlar su temperamento.
Critical Decision Making- Puede haber momentos en los que los empleados necesiten manejar una situación crítica sin perder el control sobre sí mismos y salvar los activos de un percance. Para esos momentos, la disposición de los empleados para pensar críticamente y la valentía ayuda.