SAP SuccessFactors - Incorporación
Con la incorporación de SuccessFactors, puede involucrar a nuevos empleados desde el principio. Es importante brindar una mejor experiencia de incorporación a los nuevos empleados para involucrar a los mejores talentos de la universidad.
SuccessFactors Onboarding proporciona un conjunto excepcional y mejorado de actividades de incorporación en una organización para gestionar las nuevas contrataciones desde el principio.
Características clave de SuccessFactors Onboarding
Las características clave de SuccessFactors Onboarding son las siguientes:
El coordinador de contratación puede iniciar la incorporación de las contrataciones contratadas a través del reclutamiento de SuccessFactors.
El proceso de contratación implica el inicio del proceso de incorporación en SuccessFactors para todas las contrataciones y completar los pasos de la nueva contratación.
La incorporación implica un seguimiento con la contratación para asegurarse de que haya completado los pasos de la nueva contratación y haya aprovechado el portal de la nueva contratación.
La incorporación se puede integrar con la central de contratación y empleados para gestionar las actividades de nuevas contrataciones.