Habilidades de búsqueda de empleo - Portafolio
Portfolio es la colección de las mejores muestras de trabajo y experiencia de una manera artística. Es una excelente manera de describirse a sí mismo ante un posible empleador y demostrar su capacidad. Sin embargo, no todos los profesionales necesitan necesariamente un portafolio; por ejemplo, una persona de un campo de TI, normalmente no necesita crear un portafolio, pero los profesionales relacionados con la tecnología de la moda, arquitectos, fotógrafos, etc. necesitan esencialmente crear su portafolio.
La necesidad de una cartera
Normalmente, ni tendrá tiempo para filtrar y explicar todos sus proyectos importantes ni un empleador tendrá tiempo para escucharlo por mucho tiempo. Por lo tanto, la mejor manera de describir su experiencia laboral y sus logros es crear un portafolio.
Un portafolio creado de manera inteligente y artística es una atracción sustancial y ayuda a convencer al posible empleador de que piense en usted.
Fundamentos de la cartera
A continuación se presentan algunas de las características importantes de una cartera:
- Correctamente indexado.
- Información en regla.
- Puntos importantes resaltados.
- Fuente y color perfectamente combinados.
- Solo imágenes relevantes utilizadas y colocadas correctamente.
- Estructura compacta y no voluminosa.
- Equilibrio general en apariencia y calidad.