Introducción al código de vestimenta

La diferencia más notable entre los estudiantes universitarios que acaban de salir de una escuela es que ya no necesitan seguir un código de vestimenta específico. "¡Adiós! ¡Uniformes!" Gritan colectivamente de alegría. Las universidades generalmente relajan las restricciones del código de vestimenta, como resultado de lo cual, algunos prácticamente pueden arrastrarse desde la cama directamente a la universidad.

Cuando los mismos graduados universitarios se unen a una empresa, algunas de esas empresas los animan a seguir con el atuendo "brogrammer", completo con sudaderas con capucha y jeans holgados, mientras que hay algunas empresas que piden a sus empleados que sigan un código de vestimenta formal.

¿Por qué Dress Code?

La mayoría de las organizaciones esperan que sus empleados sientan la diferencia distintiva entre estudiar en la universidad y entrar en la vida profesional. Y la diferencia más notable, lo adivinaste bien, es el código de vestimenta.

Las empresas, en general, son conscientes de cómo se visten sus empleados. Es porque la forma en que se visten y arreglan en su entorno de trabajo forma una percepción en la mente de los clientes, proveedores y otras personas, no solo sobre ellos sino también sobre la empresa.

Hay dos muy buenas razones por las que las empresas son particulares con respecto a sus códigos de vestimenta:

  • Dress Code - tiene un significado social, con diferentes reglas y expectativas que se establecen para adaptarse a diferentes circunstancias y ocasiones.

  • Impression Clues - El código de vestimenta de una persona proporciona pistas importantes sobre varios atributos, como su género, ingresos, ocupación, clase social y actitud hacia la moda, la tradición y la comodidad.