DOM - Método de objeto de elemento - setAttribute
El método setAttribute establece un nuevo valor de atributo para el elemento existente.
Sintaxis
A continuación se muestra la sintaxis para el uso del método setAttribute .
elementObj.setAttribute(name)
S.No. | Descripción de parámetros |
---|---|
1 | name Contiene el nombre del atributo a recuperar. |
Este método devuelve el valor actualizado del atributo.
Ejemplo
El contenido de node.xml es el siguiente:
<?xml version = "1.0"?>
<Company>
<Employee category = "Technical">
<FirstName>Tanmay</FirstName>
<LastName>Patil</LastName>
<ContactNo>1234567890</ContactNo>
<Email>[email protected]</Email>
</Employee>
<Employee category = "Non-Technical">
<FirstName>Taniya</FirstName>
<LastName>Mishra</LastName>
<ContactNo>1234667898</ContactNo>
<Email>[email protected]</Email>
</Employee>
<Employee category = "Management">
<FirstName>Tanisha</FirstName>
<LastName>Sharma</LastName>
<ContactNo>1234562350</ContactNo>
<Email>[email protected]</Email>
</Employee>
</Company>
El siguiente ejemplo demuestra el uso del método setAttribute :
<!DOCTYPE html>
<head>
<script>
function loadXMLDoc(filename) {
if (window.XMLHttpRequest) {
xhttp = new XMLHttpRequest();
} else // code for IE5 and IE6 {
xhttp = new ActiveXObject("Microsoft.XMLHTTP");
}
xhttp.open("GET",filename,false);
xhttp.send();
return xhttp.responseXML;
}
</script>
</head>
<body>
<script>
xmlDoc = loadXMLDoc("/dom/node.xml");
x = xmlDoc.getElementsByTagName('Employee');
for(i = 0;i < x.length;i++) {
x.item(i).setAttribute("category","HR");
}
document.write("Values of all attribute after using setattribute method: ");
for (i = 0;i < x.length;i++) {
document.write(x[i].getAttribute('category'));
document.write("<br>");
}
</script>
</body>
</html>
Ejecución
Guarde este archivo como elementattribute_setAttribute.html en la ruta del servidor (este archivo y node.xml deben estar en la misma ruta en su servidor). Obtendremos el resultado como se muestra a continuación:
Values of all attribute after using setattribute method:
HR
HR
HR