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culture - usan - ¿Software pirateado en una empresa?



porque las empresas usan software pirata (16)

Esta es una respuesta simple. La compañía está haciendo algo más que lo que está en la naturaleza de mi carácter y creencias. Solo he logrado en esta vida ser sincero y honesto en mis tratos.

Me voy de la empresa.

Recientemente tuve un puesto en una pequeña tienda de desarrollo web en los EE. UU. Donde prácticamente todo el software que se usaba a diario estaba descifrado. Mi propio IDE se pagó y usé el software de código abierto personalmente mientras estaba allí, pero todavía estaba obligado a usar MS Office y varios productos de Adobe.

Por un sinnúmero de razones, encontré un nuevo trabajo, pero tengo curiosidad. ¿Qué siente esta comunidad acerca de entregar compañías que toleran el uso de software robado? ¿Debo informar sobre ellos inmediatamente, o simplemente seguir adelante? Una cosa es tomar una decisión personal de usar software robado, pero ¿qué hay de exigir que sus empleados sigan su ejemplo?

Estaba en esa situación pero decidí no entregarlos porque no estaba seguro de si estaba tomando una decisión imparcial.

Lo que usan no es tu negocio, mientras esto no te afecte. Si su lugar de trabajo personal es 100% legal, no le piden que utilice software pirateado, le pague el salario, solo trabaje y no piense demasiado.

Si le piden que utilice software pirateado, tiene dos opciones: estar de acuerdo y ser cómplice o rechazar. Si en este último caso lo despiden, puede buscar formas legales para solicitar una indemnización por tiempo perdido, ingresos y otros daños.

Saliste de allí e hiciste lo correcto. Disfruta la vida.

AÑADIDO: La cuestión de la moralidad de entregar la empresa no es tan fácil. La moral varía de cultura a cultura. En algunos países (en su mayoría de la civilización occidental) la comunicación de todos los actos de infracción de la ley (incluso dentro de la familia / padres / hijos) a las autoridades es una práctica normal. En otros países, esto podría considerarse una acción altamente amoral, ya que el actor perdería la cara / respeto de los demás y en circunstancias incluso podría arriesgarse a vengarse (considérelo seriamente si su acción finalmente arruinará su negocio). Yo personalmente consideraría una posición neutral. Si no le piden personalmente que utilice software pirateado y son buenos para usted, responda de la misma manera. Si le piden que lo use, usted lo rechaza y lo echa, entonces puede acercarse a ellos y pedir una compensación por el período completo hasta que encuentre otro lugar. Si no se toman en serio, entonces puedes considerar si vale la pena (por ejemplo, te mudaste a otra ciudad, alquilaste un apartamento y ahora estás fuera) o no (solo aceptas una de las otras ofertas de trabajo que ojalá hubiera tenido). En cualquier caso, la decisión es tuya.

Me he enfrentado a este tipo de cosas, y mi solución siempre ha sido pasar por alto la cabeza de mi gerencia haciendo una pregunta "inocente", para asegurarme de que sea conocida hasta la cima.

Cuando se me pidió que participara en un plan para defraudar a un proveedor, envié un correo electrónico a los abogados de la compañía preguntándoles si sentían que podía ser considerado criminalmente responsable y, de ser así, si pagarían por mi defensa.

Por supuesto, al hacer esto, estás pidiendo que te despidan. En este caso, era una empresa lo suficientemente grande (que se negociaba públicamente con una capitalización de mercado de miles de millones de dólares) y tenía suficiente capital político acumulado que hizo que corrigieran su comportamiento y aumentaran mi bono. Pero no contaba con esto.

Si ya lo conoces hasta la cima, debes decidir si consideras que no es ético piratear el software o ser una rata. En los casos en los que he tratado este tipo de cosas, me estaba asegurando de que la alta gerencia conociera la política. También en el caso en el que envié un correo electrónico a los abogados de la empresa, me pidieron que fuera un participante activo y me quejé de la situación durante todo un año. No me pidieron simplemente que mirara para otro lado.

Mi opinión es denunciarlo. A nivel corporativo, si quieren usar el software y no en una situación de evaluación, deben pagar por él, simple y llanamente. La BSA tiene un buen esquema de reporte anónimo, y usted podría obtener una recompensa.

No estoy seguro de que manejaría "informarlos" a la BSA, debido a problemas culturales y porque la BSA, como la RIAA, está haciendo el mal por una causa legítima.

Dicho esto, como desarrollador de software tal vez sea más altruista (o ingenuo) y me siento más sensible a que las compañías de software reciban un pago. Más piratería de software significa menos puestos de trabajo y salarios más bajos para muchos de nosotros e indirectamente yo mismo. Creo que la mayoría del software empresarial que usan las compañías de software tiene un precio razonable, y que las grandes empresas como MS recientemente han sido más sensibles a las necesidades de las pequeñas tiendas en lugar de las grandes empresas en sus esquemas de licencias y precios. La licencia del software más típico debería costar un pequeño fragmento de lo que cuestan los empleados.

Además, hay suficientes alternativas aceptables si uno prefiere no usar los productos principales. Si dirigiera una empresa que realiza el desarrollo de .NET, esperaría pagar por .NET.

También hay alternativas más baratas. Yo diría que la mayoría de los PDFS que el desarrollo promedio necesita generar se pueden crear sin adobe, hay alternativas más baratas. Entonces, tal vez la solución sea limitar la cantidad de software disponible y pagarlo.

No puedo identificar dónde trabajo, aparte de "es una agencia gubernamental".

Me sorprende que muchas personas (¿quizás la mayoría?) De nuestro departamento de TI usan algún software ilegalmente todos los días ... todo, desde editores de texto hasta RDBMS.

Si bien gran parte del software que uso en casa es "de linaje cuestionable", ninguno de los programas que uso en el trabajo es ni siquiera remotamente "gris".

Si estoy usando su (s) producto (s) para ganarme la vida, es mi absoluta responsabilidad garantizar que reciba una parte justa de los frutos de nuestros trabajos combinados. No podría hacer mi trabajo sin herramientas, buenas herramientas. Pago por mis herramientas y pago más por buenas herramientas, como un carpintero.

Hay buenas razones por las que un taladro DeWalt cuesta diez veces más que "el equivalente" de Back & Decker. El DeWalt funciona, de manera confiable, lo que vale dinero para mí y para mis clientes.

¿Condenaría a un carpintero "robar" un taladro de ToolCity? ¿Por qué o por qué no?

¿Condenaría a un programador "robando" un compilador de Borland? ¿Por qué o por qué no?

¿Usted condonaría un venado "robo" de campesinos hambrientos del Kings Park? ¿Por qué o por qué no?

¿Cuáles son las diferencias?

¿Qué crees que pasaría con los fabricantes de taladros si la mayoría de la gente pensara que era "lo suficientemente justo" robar taladros? ¿Quién iría primero a la quiebra? DeWalt o Back & Decker?

Aclamaciones. Keith.

Primero me acercaría a los "poderes que son" con respecto a esta práctica. Si se niegan a escuchar, llévelo a BSA o a quien lo maneje en su área.

Una empresa que vende un producto espera que se le pague por ese producto. Estoy seguro de que si el zapato estuviera en el otro pie (es decir, el producto de la compañía estaba siendo pirateado) lo perseguirían. Es una idiotez pensar que puedes vender productos, pero engañar a otros de ellos.

Sólo me atrevería a decir si ellos lo presionaron primero, es decir, me obligaron a usar su software pirateado o enfrentar medidas disciplinarias. Personalmente no tengo un problema con la piratería de software, es un hecho de la vida en la industria en la que trabajamos. Pero para que una empresa lo obligue a usar el software que obtuvieron ilegalmente en la actualidad, cuando hay tantas posibilidades abiertas. Alternativas de fuente, es un poco demasiado.

Si solo dijeran "aquí, use este software descargado ilegalmente si lo desean", y permítanme usar otro software si me da la gana, seguiré adelante y me olvidaré de ellos.

Si fuera algo fuera de lo común, lo dejaría pasar; Sin embargo, su caso es más sistémico. El hecho de que la compañía requirió el uso de cierto software es lo más revelador.

Le daría una advertencia a esa corporación, y si no atienden esa advertencia, entonces entreguenlas a la BSA.

Siempre que la empresa no haga nada que lo ponga en peligro, ponga en peligro a otros o lo ponga en riesgo legal (y el uso del software proporcionado por la empresa, no importa cuán mal adquirido no lo ponga personalmente en riesgo), creo que es justo de la compañía para hacer la solicitud y sería poco formal y sencillo entregarlos. Lo sentimos, pero podemos decir lo que sea moral y ético que queramos, pero al final del día es como su madre le dijo como un niño - a nadie le gusta un chisme.

Ahora, si su compañía le solicita el uso de software ilegal, y ha expresado sus objeciones, y está muy convencido de esas objeciones, y la compañía ha optado por ignorarlas, entonces también debería considerar dejar la compañía, no debido a la software, pero porque su empresa, obviamente, no tiene respeto para usted.

Tomaré un enfoque intermedio: ¿representa una venta perdida? Me cuesta mucho que me moleste la piratería que no representa ventas perdidas.

Por lo tanto, si la compañía está en números rojos, ¿se haría algo bueno si los llevara más al rojo, probablemente fuera del negocio? Sin embargo, si están decentemente en negro, el caso para reportarlo crece mucho más.

Dado que aparentemente es una agencia del gobierno, no será forzado a cerrar el negocio pagando por su software y, además, creo que el gobierno debería cumplir con un estándar más alto. Reportalo.

Edit: NO estoy diciendo que esté bien, estoy diciendo que si no hay una venta perdida, no lo veo como un gran error.

Trabajé en un lugar como este en 2001. Éramos una pequeña empresa que sufría dinero, etc. Le comenté a mi jefe que los servidores SQL e IIS estaban pirateados y que no teníamos licencias. Dos semanas después perdí mi trabajo, nada más que nada. Llamé a mi abogado, quien a su vez llamó a mi antiguo jefe y su jefe, y obtuve una severidad de 4 semanas. Mi abogado lo hizo como un favor.

Estaba bien con mi jefe cuando mencioné esto. Estábamos buscando VC y yo opinaba que si nos viéramos atrapados en una auditoría, nos veríamos como una tienda web de tercera categoría.

En pocas palabras, la compañía se hundió unos meses después de que me fui y mi antiguo jefe ahora está haciendo bienes raíces, lo que supongo que no está funcionando bien para él considerando el mercado actual. Todo es karma.

Usar el Software Libre en su lugar fue definitivamente el camino correcto. En mi opinión, una de las principales cosas que frenan el Software Libre de una aceptación más amplia entre el público en general es la falta de respeto del público en general por las licencias de software. Si todos comenzaran a obedecer la letra de sus licencias de software y la ley, la base de usuarios instalada de Microsoft probablemente se reduciría a la mitad de la noche a la mañana.

En cuanto a estar obligado a usar software sin licencia, es un problema. Es importante que se asegure de que todos entiendan que lo que le piden que haga es ilegal y que saben que le están pidiendo que infrinja la ley (o que los ayude a hacerlo). Si aún insisten en ese punto, por supuesto, lo correcto sería renunciar en el acto. Las personas con niños para alimentarse y las hipotecas que pagan a menudo sienten que tienen que hacer cosas menos drásticas. Pero a todos nos gusta pensar que haríamos lo correcto.

Yo renunciaría, obviamente.

Aunque no los entregaría. Simplemente no hay nada para que gane de esa manera. Solo creando rencores y posiblemente perdiendo el tiempo hablando con la policía o siendo un testigo en un juicio.

Entonces, el plan para el mayor valor esperado para mí es: 1) salir 2) olvidarlo 3) usar mi tiempo en cosas productivas